Локальный профсоюз образования: итоги и перспективы деятельности

Публичный отчет

о деятельности общественного объединения

«Локальный профессиональный союз работников организаций образования и науки Костанайской области» по итогам 2023 года

 Локальный профсоюз образования: итоги и перспективы деятельности

ОО «Локальный профессиональный союз работников организаций образования и науки Костанайской области» (далее – Локальный профсоюз) – одно из самых крупных профсоюзных объединений Костанайской области, имеющее в своем составе 25-тысячное членство.

В 2023, юбилейном для нашего профсоюзного объединения, году мы активно работали над решением уставных целей и задач, главная из которых – обеспечение эффективной защиты прав и интересов работников-членов профсоюза.

Улучшение условий труда

Важную роль в реализации защитной функции профсоюза играют инструменты социального партнерства: соглашение и коллективный договор, в которых и прописываются все гарантии и льготы.

2023 год – заключительный год действия соглашения о социальном партнерстве на 2021-2023 годы между управлением образования Костанайской области и Локальным профсоюзом. Стоит отметить, что данное соглашение, включающее более 80 норм, улучшающих условия труда членов нашего профсоюза по сравнению с законодательством, показало свою востребованность и жизнеспособность.

К примеру, льготой соглашения по оплате учебного отпуска работникам с высшим уровнем квалификации, обучающимся в послевузовских учебных заведениях, только в 2023 году воспользовалось порядка 50 членов нашего профсоюза.

Более того, в рамках сотрудничества с педагогическим вузом и благодаря усилиям актива Локального профсоюза группа педагогов области – членов нашего профсоюза с сентября текущего года обучается в магистратуре на бесплатной основе и ежемесячно получает стипендию.

Почти 40 работникам в этом году предоставлен оплачиваемый отпуск до трех дней в связи со свадьбой, более 50 членов Локального профсоюза воспользовались оплачиваемым отпуском до пяти дней ввиду смерти близких родственников.

Значимы, по мнению членов профсоюза, нормы соглашения касательно дополнительных оплачиваемых дней к отпуску библиотекарям, бухгалтерам и работникам других должностей; обозначенного лимита в 150 минут в неделю для привлечения к дополнительной педагогической работе; определенного соглашением перечня материально ответственных категорий работников; установленного рабочего времени отдельным должностям  и т.д.

В 2023 году юридической клиникой Локального профсоюза подготовлен сборник «Профсоюзы — за вас, Профсоюзы – вместе с вами: обеспечение трудовых прав работников», где представлен сравнительный анализ минимальных гарантий работников, предусмотренных Трудовым кодексом РК и Соглашением о соцпартнерстве, с указанием финансовой выгоды для работника-члена профсоюза. Сборник показывает, что, отказавшись от членства в профсоюзе, работники не только теряют названные права, но и рискуют остаться один на один с работодателем без всякой социально-правовой защиты, при этом возможная материальная польза часто превышает годовой платеж

Так, у педагога со среднемесячной зарплатой 200 тысяч тенге, в течение года вкладывающего в профсоюзный бюджет 24 тысячи тенге, в случае применения всех норм соглашения финансовое преимущество составит более 1 млн тенге, а это ни много ни мало – годовые профсоюзные взносы за 40 лет.

В настоящее время сторонами социального партнерства ведутся переговоры по принятию нового соглашения на следующую трехлетку. Со своей стороны мы прилагаем максимум усилий, чтобы его социальный пакет для членов нашего профсоюза был еще более привлекательным и весомым.

На защите прав и интересов

Хорошим подспорьем для членов профсоюза в решении социально-трудовых проблем стала работа юридической клиники Локального профсоюза, функционирующей практически в формате 24/7. Только в 2023 году в адрес юридической клиники от наших членов поступило более тысячи обращений, оказано порядка полторы тысячи правовых консультаций.

Локальный профсоюз отстаивает права работников-членов профсоюза в согласительных комиссиях и судах. В текущем году в согласительную комиссию обратилось шесть членов нашего профсоюза, решение вынесено в пользу работников, финансовая выгода составила 6 млн тенге.

По итогам реальных трудовых споров издан сборник «Примеры разрешения трудовых споров через согласительные комиссии и суды», практическую значимость которого уже высоко оценили как члены профсоюза, так и наши социальные партнеры – руководители организаций образования. Методическое сопровождение деятельности членских организаций продолжится и в будущем году, как и проведение бесплатных курсов для членов согласительных комиссий организаций образования области. В 2023 году на своем уровне мы обучили более 500 человек.

Значительное внимание уделяется и условиям труда работников. В соответствии с нормами соглашения реализуется весь комплекс мер по безопасности и охране труда. Как показатель результативности проводимой работы – отсутствие в профсоюзных первичках случаев производственного травматизма.

 Конкретная поддержка

В Локальном профсоюзе выстроена четкая и эффективная система оказания адресной помощи работникам, важным компонентом которой является Фонд благотворительной и социальной помощи «Мейірім», открытый в декабре 2020 года.

В 2023 году из средств Фонда оказана материальная помощь 135 особо нуждающимся членам профсоюза на общую сумму 8,3 млн тенге. Всего за время существования Фонда финансовую поддержку получили порядка 230 особо нуждающихся членов профсоюза на общую сумму более 23 млн тенге.

Совершенствуем мы и подходы к санаторно-курортному оздоровлению. Только в текущем году 1150 членов нашего профсоюза, или около 5% от их общего числа, охвачено различными видами отдыха и оздоровления. За пять лет этот показатель увеличен в 16 раз.

При этом члены Локального профсоюза имеют возможность в текущем году поправить здоровье в санаториях по путевкам по ценам прошлого года. К примеру, стоимость путевки в «Сосновый бор» в 2023 году для членов профсоюза с учетом профсоюзной скидки составила 130,5 тыс. тенге в сезон и 94,5 тыс. тенге в межсезонье. В 2024 году такая практика продолжится, уже проведена организационная работа.

Заслуживает отдельного внимания и профсоюзный экскурсионный туризм. В составе экскурсионных профсоюзных групп члены Локального профсоюза имеют возможность познакомиться с крупнейшими городами как Казахстана: Алматы, Туркестан, Шымкент, так и стран ближнего зарубежья: Москва, Ташкент и т.д.

При этом в южную столицу нашей родины для детей членов Локального профсоюза перелет в оба конца маршрута абсолютно бесплатный. На будущий год география профсоюзного туризма еще более расширится.

Международное сотрудничество

Первые шаги мы сделали и в направлении международного профсоюзного сотрудничества.

Весной этого года делегация Локального профсоюза образования в ходе практического семинара «Взаимодействие московского образования с профсоюзными организациями» познакомилась с опытом коллег из Москвы по социальному партнерству, работе с молодыми педагогами, деятельности фонда материальной благотворительной помощи и т.д.

И эта встреча стала началом долгосрочного конструктивного сотрудничества, в рамках которого команда молодых профсоюзных активистов гимназии №5 города Рудного уже приняла участие в VII Международном Фестивале, организованном при содействии Московской организации Общероссийского профсоюза.

Также в контексте реализации политики приграничного сотрудничества подписано соглашение между Локальным профсоюзом и Омской областной организацией Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации, в рамках которого планируется регулярный обмен информацией, делегациями, специалистами и экспертами по различным направлениям профсоюзной деятельности.

Молодость и опыт

В целом, поэтапно, но уверенно мы решаем все поставленные задачи.

Не остаются без внимания и молодые профсоюзные лидеры – наш кадровый потенциал.

При поддержке созданного в 2022 году областного совета молодежи в текущем году организован конкурс агитационных видеороликов «Вступай в наш профсоюз!» (победитель и призеры: ППО школы-гимназии №10 г. Рудного, школы №1 им. М. Горького Карабалыкского района, я/с «Мұрагер» г. Лисаковска, Дома детского творчества Костанайского района), конкурс агитбригад «Профсоюз – мечты сбываются» (победитель и призеры: команда Рудненской городской организации профсоюза работников образования, ППО школы-лицея №1 города Костаная, Костанайского педколледжа, школы им. И. Сьянова Аулиекольского района), онлайн фестиваль-конкурс творческой молодежи «В ритме сердца и души» (победитель и призеры: Нұрдана Тұрысбек, г. Аркалык; Нуржан Куандыков, Аулиекольский район; творческая группа ППО школы-лицея №1 города Костаная; Борис Щетинко, г. Аркалык; творческая группа молодых педагогов Московской школы Костанайского района; творческая группа КППК г. Аркалыка; Дамира Оспанова, город Рудный) и другие конкурсы и проекты, нацеленные на поддержку молодежных инициатив.

Весомая работа организуется и областным советом ветеранов работников образования: спартакиады, мастер-классы, творческие вечера, оздоровительные проекты и т.д. Аналогичные советы действуют в городах и районах области.

Профсоюз: траектория успеха

Всего нашим профсоюзным объединением в текущем году только на областном уровне успешно проведено порядка 20 разноплановых конкурсов, акций, мероприятий.

Наверняка членам нашего объединения 2023 год запомнится Первой семейной профсоюзной спартакиадой «Азарт! Здоровье! Отдых!», собравшей более 100 участников — членов профсоюза и их детей; ярким весенним конкурсом к Женскому дню «А ну-ка, девушки!», ставшим настоящей феерией талантов, эмоций, красоты и творчества; поэтическим конкурсом «Қалам шеберлері» ко Дню защитника Отечества, раскрывшим новые грани возможностей наших членов профсоюза – мужчин. Репортажи с этих по-хорошему нашумевших профсоюзных мероприятий можно прочитать в отраслевой газете «Учительская плюс».

Особо торжественно в текущем году прошло мероприятие ко Дню профсоюзов РК и нашему пятилетнему юбилею, в ходе которого впервые поощрены почти пятьдесят профсоюзных активистов и представителей наших социальных партнеров Знаком «Қостанай облысы білім қызметкерлерінің кәсіподақ қозғалысына сіңірген еңбегі үшін», утвержденным постановлением коллегии Локального профсоюза. Участников ждал еще один сюрприз – юбилейный спецвыпуск газеты «Учительская плюс»: все 16 полос издания осветили деятельность Локального профсоюза: аппарата, филиалов, первичек, членов профсоюза.

Ко Дню профсоюзов Республики Казахстан в нашем объединении уже традиционно подведена рейтинговая оценка эффективности деятельности филиалов. Самой эффективной по итогам рейтинга 2023 года признана деятельность филиала «Профсоюзные организации образования областного уровня» и Карабалыкской районной организации профсоюза. Еще раз искренне поздравляю с победой, желаю успешной работы и в дальнейшем!

Также в рамках торжественного мероприятия награждены победители конкурса «Лучший информационный профсоюзный ресурс» — это Узункольская районная организация профсоюза и первичная профсоюзная организация школы им Ы. Алтынсарина Амангельдинского района.

Информационная открытость

Локальный профсоюз образования позиционирует себя как открытый и честный профсоюз.

Мы широко освещаем проводимую работу в средствах массовой информации, на страницах социальных сетей, обеспечивая её прозрачность. Так, только в 2023 году в печатных изданиях республиканских и областных СМИ размещено более 100 публикаций, организовано 2 телепередачи, в наших социальных сетях (Instagram, Facebook, Telegram) выпущено порядка 700 материалов.

Для популяризации профсоюзной работы на местах действуют аккаунты в соцсетях у филиалов объединения и ряда первичек.

Аппаратом Локального профсоюза ежегодно формируется публичный доклад о деятельности объединения. В 2024 году эту практику продолжат и филиалы объединения в рамках сотрудничества с отраслевой газетой «Учительская плюс».

Акцент мы ставим и на продвижении лиц труда, призывая ценить профессионализм и трудолюбие. За два года жизни уникального профсоюзного проекта «Еңбек жолы», реализуемого нашим профсоюзным объединением совместно с газетой «Учительская плюс», его героями стали около 200 работников сферы образования области: администрация и учителя, библиотекари и вожатые, уборщики служебных помещений и вахтеры, повара и лаборанты, психологи и бухгалтеры. Наш проект продолжится и в предстоящем году. При этом посвящен будет 70-летнему юбилею освоения целины.

Локальный профсоюз: перезагрузка

В целом в 2023 году все поставленные задачи реализованы.

Необходимо отметить, что конец уходящего года ознаменовался важным для Локального профсоюза событием. Решением конференции Локального профсоюза от 03 ноября 2023 года в соответствии с п 8.2.4 действующего устава организации общественное объединение «Локальный профессиональный союз работников организаций образования и науки Костанайской области» принял членство общественного объединения «Отраслевой профессиональный союз работников образования и науки «Өрлеу». Повторюсь, это решение принято коллегиально и взвешенно, считаем, оно позитивно скажется на дальнейшем развитии нашего профсоюзного объединения

С учетом новых реалий сформирован и утвержден план работы Локального профсоюза на 2024 год и определены приоритеты развития:

1. повышение мотивации осознанного профсоюзного членства, дальнейшее укрепление объединения;
2. внедрение новых подходов и инструментов для реализации защитной функции профсоюза;
3. увеличение доли членов профсоюза и их детей, охваченных санаторно-курортным оздоровлением;
4. усиление открытости и прозрачности профсоюзной деятельности;
5. участие в проектах отраслевого профсоюза «Өрлеу», в том числе по поддержке молодых педагогов, работающих в сельских школах.

Кроме того, решением коллегии Локального профсоюза наступающий 2024 год для членов нашего объединения объявлен Годом здоровья, в рамках которого будет проведен комплекс мероприятий, нацеленных на популяризацию культуры здоровья как базовой ценности, укрепление физического и психического здоровья членов профсоюза и их детей.

В целом вся работа профсоюза направлена на социально-экономическую поддержку работников сферы образования-членов профсоюза, дальнейшее укрепление позиций объединения.

Василий Цымбалюк,

председатель ОО «Локальный

профессиональный союз работников

организаций образования и науки

Костанайской области»