Утвержден
Коллегией Локального профессионального союза
работников организаций образования и науки Костанайской области
от 04.12. 2024 г.
Положение
об учебном центре Локального профессионального союза работников организаций образования и науки Костанайской области
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Учебный Центр Локального профессионального союза работников организаций образования и науки Костанайской области (далее Учебный Центр) действует как структурное подразделение на основании Устава Локального профсоюза и настоящего Положения, не является юридическим лицом.
1.2. Учебный Центр создан для осуществления образовательной деятельности в сфере дополнительного образования по программам повышения квалификации специалистов, проведения семинаров, тренингов и других форм организации обучения.
1.3. В своей деятельности Учебный Центр руководствуется:
— Конституцией Республики Казахстан;
— Законом Республики Казахстан «Об образовании»;
— нормативными правовыми актами Республики Казахстан в сфере образования;
— Уставом и нормативными документами Локального профессионального союза работников организаций образования и науки Костанайской области;
— другими нормативными документами, регламентирующими его деятельность.
1.4. Положение регламентирует деятельность Учебного Центра, определяет цели и предмет деятельности, организационную структуру, права и обязанности участников образовательного процесса, порядок взаимодействия и организацию образовательного процесса Учебного Центра.
1.5. Учебный Центр вправе проводить обучение слушателей на внебюджетной основе.
1.6. Образовательный процесс в Учебном Центре ведется в течение всего календарного года на государственном-казахском и русском языках.
2. ЦЕЛИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
2.1. Целями Учебного Центра являются:
— содействие во всестороннем удовлетворении образовательных и иных запросов населения;
— повышение профессиональных знаний специалистов, совершенствование их деловых качеств, подготовка их к выполнению новых трудовых функций;
— формирование и развитие творческих способностей слушателей, удовлетворение их индивидуальных потребностей в интеллектуальном, нравственном совершенствовании.
2.2. Целью повышения квалификации является обновление теоретических и практических знаний специалистов в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач.
2.3. Учебный Центр осуществляет следующие дополнительные виды деятельности:
— консультационные услуги;
— организация и проведение научно-практических и научно-методических мероприятий различного уровня (конференции, семинары, тренинги и др.);
— разработка методической, справочной и учебной литературы;
— осуществление иных видов деятельности, направленных на достижение уставных целей и незапрещенных законодательством Республики Казахстан.
3. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ
3.1. Разработка и реализация образовательных программ повышения квалификации специалистов, направленных на развитие профессиональных компетенций, адекватных современным требованиям.
3.2. Формирование контингента слушателей Учебного Центра совместно с филиалами Локального профсоюза.
3.3. Подбор и комплектование при Учебном Центре состава квалифицированных преподавателей для обеспечения учебного процесса.
3.4. Составление расписаний занятий, графиков проведения итоговых аттестаций слушателей.
3.5. Создание условий для качественной организации повышения квалификации специалистов.
3.6. Сбор обратной связи от участников обучения, анализ качественных результатов обучения и его эффективности, разработка предложений по совершенствованию форм и методов обучения
4. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
4.1. Учебный Центр самостоятельно планирует и осуществляет образовательный процесс, выбирает наиболее эффективные формы, методы и технологии обучения, создает необходимые условия слушателям для освоения образовательных программ.
4.2. Обучение в Учебном Центре проводится в дистанционной форме обучения.
4.3. В Учебном Центре могут реализовываться различные по срокам, уровню и направленности программы курсовой подготовки. Продолжительность обучения определяется учебным планом программы.
4.4. В Учебном Центре устанавливаются следующие виды учебных занятий и учебных работ: вебинары, лекции, практические и семинарские занятия, тренинги, консультации, письменные работы. Распределение видов учебных занятий и учебных работ в программе определяется учебным планом. Объем учебного времени включает в себя как аудиторную (контактную с преподавателем), так и самостоятельную работу обучающихся.
4.5. Для всех видов аудиторных занятий академический час устанавливается продолжительностью 45 минут и длительностью учебного дня не более 8 академических часов с перерывами. Режим занятий предполагает организацию обучения по пятидневной учебной неделе.
4.6. Для оценки качества освоения программы по окончанию обучения проводится итоговая аттестация в форме экзамена и в форме итогового тестирования по программам повышения квалификации. Форма аттестации устанавливается учебным планом и зависит от вида реализуемой программы.
Итоговая аттестация по программам курсовой подготовки проводится аттестационной комиссией, состав которой и порядок ее работы определяется локальным актом Учебного Центра. Результаты итоговой аттестации оформляются протоколом.
4.7. По завершении освоения программы и успешного прохождения итоговой аттестации выдается сертификат о повышении квалификации – по программам повышения квалификации.
Обучающимся, не полностью освоившим образовательную программу либо не прошедшим итоговую аттестацию, выдается справка об обучении установленного образца.
4.8. В Учебном Центре при проведении итоговой аттестации устанавливается система оценок: «зачтено», «не зачтено», «удовлетворительно» и «неудовлетворительно».
4.9. Занятия проводятся в утреннее, дневное и вечернее время в соответствии с расписанием занятий и режимом работы Учебного Центра.
4.10. Зачисление в Учебный Центр производится не позднее дня начала занятий и оформляется соответствующим образом.
4.11. Учебный Центр при приеме на обучение знакомит слушателей с настоящим Положением и локальными актами Учебного Центра, регулирующими реализацию учебных программ.
5. УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА, ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ
5.1. К участникам образовательного процесса относятся обучающиеся и педагогические работники Учебного Центра.
5.2. Обучающиеся имеют право на:
5.2.1. ознакомление с настоящим Положением, с учебной документацией, другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности в Учебном Центре;
5.2.2. уважения человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности, охрану жизни и здоровья.
5.2.3. свободное выражение собственных взглядов и убеждений;
5.2.4. поощрение за успехи в учебной деятельности;
5.2.5. иные права, предусмотренные нормативными правовыми актами Республики Казахстан, локальными нормативными актами.
5.3. Обучающиеся обязаны:
5.3.1. добросовестно осваивать образовательную программу, посещать предусмотренные учебным планом занятия, осуществлять самостоятельную подготовку к занятиям, выполнять задания, данные педагогическим работником в рамках учебной программы;
5.3.2. выполнять требования настоящего Положения, правил внутреннего распорядка и иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности;
5.3.3. уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Учебного Центра, не создавать препятствий для получения образования другими обучающимися.
5.4. Комплектование работников Учебного Центра производится на основании правил внутреннего трудового распорядка и трудовых или гражданско-правовых договоров.
5.5. К образовательному процессу могут привлекаться ученые, научные работники, специалисты и руководители организаций образования, представители органов исполнительной власти на условиях почасовой оплаты, установленных законодательством Республики Казахстан.
5.6. Педагогические работники Учебного Центра имеют право на:
5.6.1. свободу преподавания, свободное выражение своего мнения, свободу от вмешательства в профессиональную деятельность;
5.6.2. свободу выбора и использования педагогически обоснованных форм, средств и методов обучения;
5.6.3. право на творческую инициативу, разработку и применение методов обучения в пределах реализуемой образовательной программы;
5.6.4. право на выбор учебников, учебных пособий, материалов и иных средств обучения в соответствии с образовательной программой и в порядке, установленном законодательством об образовании;
5.6.5. право на участие в разработке образовательных программ, в том числе учебных планов, календарных учебных графиков, рабочих учебных предметов, курсов, дисциплин, методических материалов и иных компонентов образовательных программ.
5.7. Педагогические работники обязаны:
5.7.1. осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию преподаваемых учебных предметов, курсов в соответствии с утвержденной учебной программой;
5.7.2. соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать нормам профессиональной этики;
5.7.3. уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений;
5.7.4. применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы и методы обучения;
5.7.5. соблюдать настоящее Положение, правила внутреннего трудового распорядка.
5.8. Педагогические работники несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей в порядке и в случаях, которые установлены законодательством.
6. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
6.1. Изменения и дополнения в настоящее Положение принимаются Коллегией Локального профессионального союза работников организаций образования и науки Костанайской области.
6.2. Деятельность Учебного Центра может быть прекращена в результате его реорганизации или ликвидации. Данное решение принимается Коллегией Локального профессионального союза работников организаций образования и науки Костанайской области.
