Роль технического инспектора по охране труда в организациях образования

Роль технического инспектора по охране труда в организациях образования

 

Мухамеджанова Айнагуль Казбаевна,

заместитель председателя

 

Одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда является содействие внутреннему контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда.

Внутренний контроль над безопасностью труда осуществляет — технический инспектор по охране труда.

Законодательно установлено, что профсоюз может создавать свою инспекцию и иметь технического инспектора по охране труда.

Права профсоюзных организаций на осуществление контроля за безопасностью и охраной труда осуществляется в соответствии с разделом 5 Трудового Кодекса Республики Казахстан, со статьей 16 Закона РК «О профессиональных союзах».

Согласно статьи 203 Трудового кодекса Республики Казахстан технический инспектор по охране труда является представителем работников, избирается профсоюзным комитетом и утверждается Производственным советом по безопасности и охране труда в организации.

Техническими инспекторами по охране труда могут быть лица, обладающие необходимыми знаниями и умениями, способные по своим деловым качествам осуществлять общественный контроль над деятельностью работодателя и его представителей по обеспечению безопасности и охраны труда в организациях образования.

Технический инспектор по охране труда избирается открытым голосованием на общем профсоюзном собрании или назначается решением профсоюзного комитета ППО на срок полномочий профсоюзного органа и работает под его руководством.

В целях обеспечения успешной работы технических инспекторов по охране труда профсоюзная организация:

организует их обучение и информирование по вопросам охраны труда, обеспечение инструкциями и нормативными документами;

содействует реализации внесенных ими предложений по улучшению условий и охраны труда;

обобщает положительный опыт работы технических инспекторов по охране труда;

предусматривает меры морального и материального поощрения технических инспекторов по охране труда за активную и добросовестную работу;

предоставляет возможность осуществлять общественный контроль за соблюдением законодательства о труде в рабочее время.

                 Технический инспектор по охране труда осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства об охране труда, выполнением условий коллективного договора (соглашения) в формах, не связанных с проведением проверок, а именно:

  • мониторинга – мероприятий по наблюдению, анализу, оценке соблюдения трудовых и социально-экономических прав граждан;
  • участия в работе коллегиальных органов, комиссий;
  • иных формах, предусмотренных законодательством, коллективным договором (соглашениями).

Технический инспектор труда в своей деятельности взаимодействует с государственной инспекцией труда, осуществляет свою работу в контакте с непосредственными руководителями работ, с работниками, ответственными за организацию охраны труда в учреждении (предприятии), с первичной профсоюзной организацией.

За воспрепятствование осуществлению общественного контроля должностные лица работодателя несут ответственность в соответствии с законодательством.

Технический инспектор по охране труда осуществляет общественный контроль над безопасностью труда.

Целью контроля является создание здоровых и безопасных условий труда работающим, предупреждение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, контроль над правильным и своевременным расследованием и учетом несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, возмещением в полном объеме вреда, причиненного работникам увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими своих трудовых обязанностей.

Основной задачей в деятельности технического инспектора по охране труда является:

— защита прав и законных интересов членов профсоюза на здоровые и безопасные условия труда;

— содействие профорганам всех уровней в реализации права профсоюзов на осуществление общественного контроля над соблюдением работодателями и работниками законодательства по безопасности и охране труда;

— участие в разработке и внесение предложений в соглашения о социальном партнерстве и коллективные договоры в части безопасности и охраны труда;

— проведение контроля над состоянием охраны труда на рабочих местах, выполнения работодателем правил и требований по охране труда, соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труда;

— представление интересов членов профсоюза в государственных, и общественных организациях, судах различных инстанций при рассмотрении трудовых споров, связанных с применением законодательства об охране труда и выполнением обязательств по коллективным договорам и соглашениям по охране труда.

Принимает участие в:

— расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

— паспортизации санитарно-технического состояния условий и охраны труда;

— работе комиссий по приемке в эксплуатацию, готовности зданий и сооружений к эксплуатации в целях определения соответствия их требованиям норм и правил по охране труда;

— подготовке мероприятий по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда.

В случае выявления нарушений законодательства об охране труда, невыполнения коллективного договора (соглашения) технический инспектор по охране труда:

— ставит в известность работодателя и рекомендует принять меры по устранению нарушений;

— выдает рекомендации по устранению выявленных нарушений актов законодательства, коллективного договора (соглашения).

Рекомендации составляются в двух экземплярах: один экземпляр вручается (направляется) работодателю, другой остается для контроля у технического инспектора по охране труда, проводившего контроль.

В своей работе технический инспектор по охране труда руководствуется законодательством, Положением о производственном совете, Уставом ОО «Локальный профессиональный союз работников организаций образования и науки Костанайской области», а также правилами и инструкциями по охране труда.

За воспрепятствование осуществлению общественного контроля должностные лица работодателя несут ответственность в соответствии с законодательством.