«Лучшая первичная профсоюзная организация-2021»

Утвержден

постановлением Профкома

ОО «Локальный профессиональный

союз работников организаций

образования и науки

Костанайской области»

протокол №8 от 23.12.2020г.

 

Положение о проведении областного конкурса

«Лучшая первичная профсоюзная организация-2021»

 

1.Общие положения

 

         1.1.Настоящее Положение устанавливает порядок и условия проведения Областного конкурса «Лучшая первичная профсоюзная организация- 2021» (далее – «Конкурс») между членскими организациями ОО «Локальный профсоюз работников организаций образования и науки Костанайской области» на звание «Лучшая первичная профсоюзная организация-2021».

        1.2. Организатор Конкурса – ОО «Локальный профсоюз работников организаций образования и науки Костанайской области»  (далее – «Профсоюз»).

          1.3.Конкурс  «Лучшая первичная профсоюзная организация» проводится в сентябре-октябре  2021 года в заочной форме.

       1.4. Конкурс проводится в целях выявления эффективности работы первичных профсоюзных организаций по защите социально-трудовых и профессиональных интересов работников образования, поиска новых форм социального партнерства, распространения положительного опыта работы профсоюзных организаций.

        1.5. Конкурс является составной частью мероприятий проводимых в рамках Года первичной профсоюзной организации в 2021 году объявленной Федерацией профсоюза РК.

       1.5. Координацию работы по подготовке и проведению конкурса осуществляет организационный отдел Профсоюза: сбор заявок, материалов конкурса, организацию работы жюри конкурса, оформление наградных документов.

       1.6. Итоги конкурса подводятся на заседании Профкома, освещаются на официальном сайте, в СМИ, социальных сетях.

       1.7. По всем вопросам организации и проведения конкурса обращаться в  организационный отдел, телефон 87142543507 или на электронную почту: lprofedu@mail.ru.

 

  1. Цели и задачи конкурса:

2.1. Конкурс направлен на:

—        активизацию деятельности первичных профсоюзных организаций по вопросам внутрисоюзной работы, мотивацию профсоюзного членства, выявление значимых факторов и новых аргументов вовлечения работников в профсоюз, социально-экономическую и правовую защиту прав и интересов членов Профсоюза;

         — повышение авторитета профсоюзных организаций;

         — выявление новых форм работы профсоюзных организаций в части развития социального партнёрства, обобщения и пропаганды положительного опыта работы;

         — распространение лучшего опыта профсоюзной работы в первичных профсоюзных организациях учреждений образования, популяризации и повышения имиджа Профсоюза;

         — повышение уровня профессионализма профсоюзных кадров и актива;

         — выявление лидеров профсоюзного движения и создания на их основе резерва профсоюзных кадров.

 

  1. Участники конкурса

         3.1. Участниками конкурса являются первичные профсоюзные организации дошкольных, общеобразовательных и иных организаций, входящих в структуру ОО «Локальный профсоюз работников организаций образования и науки Костанайской области».

 

  1. Оценка деятельности первичных профсоюзных организаций

 

  1. Оценка деятельности первичных профсоюзных организаций производится по следующим направлениям работы:

4.1. Охват профсоюзным членством работающих за последние три года, состояние учета членов профсоюза;

4.2. Выполнение решений вышестоящих профсоюзных органов;

4.3.Практика социального партнерства (наличие и выполнение коллективного договора, уровень дополнительных социальных гарантий, закрепленных в коллективном договоре организации, контроль за его выполнением, участие в регулировании социально-трудовых отношений в коллективе и т.д.);

4.4. Осуществление общественного контроля за соблюдением трудового законодательства, оказание правовой помощи, наличие и работа согласительной комиссии в организации;

4.5.Организация общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда (создание производственного совета, работа технических инспекторов, выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда, снижению уровня производственного травматизма и т.д.);

4.6.Проведение культурно-массовых, спортивных и физкультурно-оздоровительных мероприятий, работа по санаторно-курортному лечению и оздоровлению членов профсоюза и их семей, организация летнего отдыха детей;

4.7. Информационная работа (наличие и содержание информационных стендов, сайта (страницы на сайте вышестоящей профсоюзной организации, социального партнера), аккаунта в социальных сетях, бюллетеней, публикации в СМИ с информацией о своей деятельности, подписка на газету «Қазақстан кәсіподағы» и т.д.);

4.8. Наличие системы работы с молодежью, представительство молодежи в выборных профсоюзных органах, организация наставничества;

4.9. Работа по реализации финансовой политики профсоюза, работа ревизионной комиссии, полнота и своевременность уплаты членских взносов, планирование и внедрение стандарта профсоюзного бюджета;

4.10. Регулярность проведения мероприятий, направленных на реализацию профсоюзных целей и задач, актуальность рассматриваемых вопросов, эффективность принимаемых решений, организация работы профсоюзного комитета;

4.11. Состояние делопроизводства в соответствии с утвержденной номенклатурой дел;

4.12. Кадровая работа, наличие кадрового резерва на председателя первичной организации профсоюза, работа по обучению профсоюзного актива;

4.13. Работа с ветеранами войны и труда – членами профсоюза;

4.14. Новаторские идеи и их воплощение.

Все направления деятельности первичных профсоюзных организаций должны быть подтверждены документально.

В случае представления недостоверной информации, первичные профсоюзные организации снимаются с участия в смотре-конкурсе.

 

  1. Условия и порядок проведения Конкурса

 

  5.1.Для участия в первом этапе смотра-конкурса первичные профсоюзные организации представляют в областной профсоюз до 30 марта 2021 года следующие документы:

— заявку на участие в смотре-конкурсе;

— справку-визитку с подробной информацией о работе первичной профсоюзной организации по направлениям, указанным в пункте 4 настоящего Положения;

— коллективный договор;

— план работы на 2021 год;

— сценарий одного культурно-массового мероприятия;

— по одному протоколу общего собрания и заседания профсоюзного комитета;

— эссе о повышении роли и эффективности работы первичных профсоюзных организаций;

— самопрезентация председателя первичной профсоюзной организации (автопортрет лидера — рассказ о себе, общая характеристика своих лидерских качеств, демонстрация своих достижений как профсоюзного лидера, отражение влияния своих лидерских качеств на работу первичной профсоюзной организации).

Могут быть представлены иные документы и материалы (фото- и видеоматериалы, публикаций, методические разработки и т.д.), позволяющие более объективно оценить уровень работы, соответствующей первичной профсоюзной организации.

5.2. В период с 1 апреля по 15 августа 2021 года конкурсная комиссия по проведению смотра-конкурса по утвержденному Председателем ОО «Локальный профсоюз работников организаций образования и науки Костанайской области» графикам посещают первичные профсоюзные организации, изучают их деятельность по направлениям, указанным в пункте 4 настоящего Положения, и готовят предложения по определению победителей смотра-конкурса.

5.3. Итоги смотра-конкурса утверждаются решениям Профкома по представлениям комиссий по проведению смотра-конкурса.

5.5. Награждение победителей смотра-конкурса проводится в торжественной обстановке.

5.6.Победители смотра-конкурса, награждаются Почетным дипломом с присвоением звания «Лучшая первичная организация 2021 года» и поощряются материально согласно смете расходов на проведение смотра-конкурса.

При этом 70% от суммы вознаграждений за победу в смотре-конкурсе используются первичной профсоюзной организацией для осуществления своей деятельности в соответствии с уставными целями (проведение профсоюзных мероприятий, устройство уголка, кабинета ППО, закуп оргтехники и т.д.). Оставшаяся сумма вознаграждения в размере 30% от суммы вознаграждений непосредственно вручается руководству первичной профсоюзной организации.

5.7. Итоги смотра-конкурса освещаются в СМИ и на официальном сайте Профсоюза.

Приложение 2

 

 

Заявка на участие в конкурсе

Лучшая первичная  профсоюзная организация»

 

 

Наименование первичной профсоюзной организации

(с указанием района/города )

  
ФИО председателя  
Контактный телефон  
Электронная почта  
Группа, к  которой относится  первичная профсоюзная организация (обязательно указать количество членов Профсоюза):

-1 группа (первичные профсоюзные организации численностью до 50 человек);

— 2 группа (первичные профсоюзные организации  численностью свыше 50 человек).

  
Номинация, в которой принимаете участие в конкурсе

— «Опыт работы первичной профсоюзной организации»;

— «Успешный проект»;

— «Информационный продукт».

  

 

Председатель ППО                ________________/____________________/

подпись                                                 ФИО

«___» сентября 2021г.