Утвержден
постановлением Профкома
ОО «Локальный профессиональный
союз работников организаций
образования и науки
Костанайской области»
протокол №8 от 23.12.2020г.
ПОЛОЖЕНИЕ
о Фонде социальной и благотворительной помощи ОО «Локальный профессиональный союз работников организаций образования и науки Костанайской области»
- Общие сведения.
Фонд социальной и благотворительной помощи ОО «Локальный профессиональный союз работников организаций образования и науки Костанайской области» (далее Профсоюз) создан с целью развития совместных социальных программ филиалов, представительств и первичных профсоюзных организаций, направленных на предоставление дополнительной социальной и благотворительной поддержки членам профсоюза.
- Источник финансирования и порядок использования средств Фонда.
2.1. Фонд социальной и благотворительной помощи не является юридическим лицом и представляет собой средства, полученные в виде добровольных целевых профсоюзных взносов от филиалов, представительств и первичных профсоюзных организаций и средств Профсоюза. Указанные средства аккумулируются на специальном счёте в ОО «Локальный профессиональный союз работников организаций образования и науки Костанайской области». Финансовый отдел осуществляет обособленный учёт поступающих и расходуемых средств Фонда. При наличии переходящего остатка средства Фонда переносятся в смету следующего года.
В случае дефицита средств, необходимых для выполнения обязательств Фонда перед членами профсоюза, средства могут быть внесены дополнительно как филиалами, представительствами и первичными профсоюзными организациями, так и Профсоюза
2.2. Размер и порядок перечисления целевых взносов определяются Профкомом ОО «Локальный профессиональный союз работников организаций образования и науки Костанайской области».
2.3. Отчёт об использовании средств Фонд ежегодно рассматривается и утверждается Правлением Фонда, а также Профкомом Профсоюза за прошедший год. Одновременно Профком Профсоюза определяет размер средств, выделяемых на предстоящий период, и утверждает его.
2.4. Средства Фонда могут быть направлены исключительно на материальную поддержку членов профсоюза по указанным основаниям при условии, что профсоюзная организация, в которой состоит на учете данный член профсоюза, солидарно участвует в наполнении Фонда средствами в соответствии с настоящим положением и не допускает задолженности по перечислению в Фонд целевых взносов.
2.5. Участником Фонда может быть любая территориальная или первичная профсоюзная организация, принимающая настоящее Положение и перечисляющая средства в установленном размере и порядке для обеспечения деятельности Фонда.
- Порядок управления Фондом.
3.1. Управление средствами Фонда осуществляется Правлением, подотчетное Профкому Профсоюза.
Правление распоряжается средствами Фонда, принимает решение о выплате члену профсоюза по тому или иному основанию. Решение Правления оформляется протоколом заседания и постановлением (можно распоряжением).
Правление Фонда состоит из 5 человек и формируется из числа председателей (представителей) филиалов, представительств и первичных профсоюзных организаций, принимающих финансовое участие в деятельности Фонда. Правление Фонда утверждается на заседании Профкома по представлению председателя ОО «Локальный профессиональный союз работников образования и науки Костанайской области».
3.2. Председателем Правления является заместитель председателя Профсоюза, уполномоченный Профкомом ОО «Локальный профессиональный союз работников организаций образования и науки Костанайской области».
3.3. Обязанности ответственного секретаря по ведению делопроизводства Фонда и ведению бухгалтерской отчетности осуществляются аппаратом областной организации профсоюза.
3.4. Правление собирается по мере необходимости, но не реже 1 раза в 3 месяца.
3.5. Решение по сути рассмотрения заявления члена профсоюза принимается на основании представленных документов. В случае отрицательного решения члену профсоюза направляется письменный аргументированный ответ.
3.6. Решение считается принятым, если за него проголосовали не менее 50% членов Правления. В случае равенства голосов «за» и «против» голос председателя Правления является решающим.
3.7. При рассмотрении заявлений Правление Фонда вправе приглашать экспертов, представителей профсоюзной организации, представителей обратившегося члена профсоюза, потребовать дополнительные документы.
3.8. Рассмотренные заявления и приложенные к ним документы хранятся в делах областной профсоюзной организации не менее 3-х лет.
- Условия и критерии получения материальной поддержки.
4.1. Правом на получение материальной помощи по указанным основаниям обладает член профсоюза.
4.2. Обращение в Фонд может производиться в течение года после наступления основания для выплаты.
- Основные направления деятельности
Основным направления деятельности Фонда является предоставление материальной помощи, поощрение членов профсоюза по следующим основаниям:
— в связи с ущербом, нанесенным имуществу в следствии чрезвычайной ситуации, и в других случаях;
— материальная помощь члену профсоюза, воспитывающего ребенка-
инвалида до достижения им возраста 18 лет;
— при получении травмы в результате несчастного случая;
— в связи со смертью члена профсоюза;
— в связи с рождением ребенка;
— свадьба членов профсоюза – «профсоюзная свадьба»
— поощрение членов профсоюза;
— в связи с лечением тяжёлой болезни;
— трудная жизненная ситуация.
5.1. Заявление о выдаче материальной помощи могут рассматриваться в течение 15 дней с момента его подачи. Выплата материальной помощи производится в течение 10 дней после рассмотрения заявления Правлением Фонда.
5.2. Выплаты могут производится из кассы ОО «Локальный профессиональный союз работников организаций образования и науки Костанайской области» или перечисляться на лицевой счет заявителя в банке по его письменной просьбе.
- Контроль за деятельностью Фонда.
Правление Фонда один раз в год отчитывается перед Профкомом о деятельности Фонда и финансовых результатах. Ревизионная комиссия ОО «Локальный профессиональный союз работников организаций образования и науки Костанайской области» одновременно с проверкой деятельности областной организации проводит проверку деятельности Фонда.
