Утвержден
постановлением Профкома
ОО «Локальный профессиональный
союз работников организаций
образования и науки
Костанайской области»
протокол №8 от 23.12.2020г.
П О Л О Ж Е Н И Е
о порядке и условиях оказания материальной и благотворительной помощи членам профсоюза
- Общие положения
1.1. Положение о порядке и условиях оказания материальной помощи членам профсоюза ОО «Локальный профсоюз работников организаций образования и науки Костанайской области» (далее Положение) регулирует вопросы предоставления материальной и благотворительной помощи работникам организаций образования области и направлено на социально-экономическую поддержку работников.
1.2. Материальная и благотворительная помощь оказывается непосредственно членам профсоюза — работникам образовательных учреждений из денежных средств, сформированных из ежемесячных членских взносов членов профсоюза, перечисленных безналичным путем .
1.3. Финансовые средства, направляемые, на оказание материальной помощи, расходуются на основании сметы расходов профсоюза и первичных профсоюзных организаций образования.
1.4. В настоящем Положении под материальной и благотворительной помощью следует понимать единовременную денежную выплату членам профсоюза в случаях трудной жизненной ситуации или важного события.
1.5. Положение разработано в соответствии:
- Устава ОО «Локальный профсоюз работников организаций образования и науки Костанайской области;
- Закона об образовании РК;
- Законом РК «О профессиональных союзах».
- Критерии оказания материальной помощи
2.1. Право на материальную помощь имеет каждый член профсоюза в следующих случаях:
- погребение близких родственников (супруг, супруга, родители, дети);
- при покупке дорогостоящих медикаментов;
- проведение платной операции или послеоперационную реабилитацию работника и его детей;
- санаторное лечение работника и его детей;
- оздоровление работника в санаториях и базах отдыха;
- юбилейной даты (50, 55 лет – женщины, 50, 60 лет – мужчины и последующие круглые даты);
- свадьба работника, рождение ребенка;
- пожар, стихийные бедствия, кража имущества и другие чрезвычайные обстоятельства;
- трудная жизненная ситуация, требующая материальных затрат.
III. Условия оказания материальной помощи
3.1. Материальная помощь может быть оказана каждому нуждающемуся члену профсоюза при условии, что он является членом профсоюзной организации, имеет общий профсоюзный стаж не менее 1 года.
3.2. Материальная помощь может предоставляться члену профсоюза один раз в календарный год.
3.3. В исключительных случаях (смерть близких родственников, операции, пожар или стихийные бедствия) материальная помощь может быть оказана по нескольким критериям.
- Порядок и размеры оказания материальной помощи
4.1. Материальная помощь выдается строго по ходатайству первичной профсоюзной организации при необходимости обращения в вышестоящую организацию или в Фонд материальной и благотворительной помощи (если ваша организация является участником фонда) и личному заявлению работника.
4.2. При определении размера материальной помощи учитывается: состав семьи, наличие иждивенцев, заработная плата, состояние здоровья, стаж работы, профсоюзный стаж и т.д., что должно быть указано в выписке из протокола заседания профкома организации образования.
4.3. Материальная помощь выдается лично члену Профсоюза или председателю профкома при наличии личного заявления работника и паспортных данных.
4.4. На погребение сотрудника, члена профсоюза, материальная помощь выдается председателю профкома первичной организации.
- Перечень документов, необходимых для получения материальной помощи
5.1. Для получения материальной помощи член профсоюза обращается с личным заявлением в профсоюзную организацию, указывая причину обращения, и представляет следующие документы:
- в случае кончины члена профсоюза и его близких — копию свидетельства о смерти;
- на компенсацию дорогостоящих медикаментов, на оплату операций, медицинское обследование – счет, чек или другой документ, подтверждающий расходы на медицинские услуги;
- на санаторное лечение работника и его детей — обратный талон к путевке;
- на оздоровление в санаториях и базах отдыха – копию путевки и обратный талон;
- по случаю пожара, кражи и других стихийных бедствий – документ, подтверждающий факт чрезвычайного события;
5.2. Документы подшиваются к расходному ордеру и работнику не возвращаются.
V1. Заключительные положения
6.1. Настоящее Положение действительно для всех членов профсоюза ОО «Локальный профсоюз работников образования и науки» с момента утверждения и до принятия нового.
6.2. Контроль выполнения Положения принадлежит ревизионной комиссии Профсоюза. Отчет об использовании средств материальной помощи проводится один раз в год на собрании председателей первичных профсоюзных организаций.
