Согласительные комиссии. Основы трудового законодательства.
(руководитель общественной приемной ОО »Локальный профессиональный союз работников образования и науки Костанайской области» Суворова Нина Владимировна; контакты: 54-10-44, сот 87051710177)
Тема 7: Трудовые споры при привлечении работников к видам работ, не связанным с профессиональными обязанностями, при истребовании у работника отчетности и информации, не предусмотренной законодательством
Согласно ст.6 Закона Республики Казахстан «О статусе педагога» при осуществлении педагогом профессиональной деятельности не допускаются:
1) привлечение его к видам работ, не связанным с профессиональными обязанностями, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;
2) истребование у него отчетности либо информации, не предусмотренной законодательством Республики Казахстан в области образования;
3) проведение проверок, не предусмотренных законами Республики Казахстан;
4) возложение на него обязанности по приобретению товаров и услуг.
Также, привлечение педагогов государственных организаций среднего образования при осуществлении ими профессиональной деятельности к проведению мероприятий негосударственных организаций не допускается.
Приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 6 апреля 2020 года № 130 «Об утверждении Перечня документов, обязательных для ведения педагогами организаций среднего, технического и профессионального, послесреднего образования, и их формы» утвержден перечень документов, обязательных для ведения педагогами организаций среднего, технического и профессионального, послесреднего образования.
| Организации среднего образования | Организации технического и профессионального образования | ||||||
| Для педагогов всех предметов | Для педагогов, выполняющих функции классного руководителя | Для руководителя | Для заместителей руководителя по направлениям деятельности (по учебной работе, воспитательной работе, по профильному обучению, по информационным технологиям) | Для преподавателей всех дисциплин, мастеров производственного обучения
|
Для педагогов, выполняющих функции классного руководителя | Для руководителя | Для заместителей руководителя (по учебной, научной и учебно-методической, воспитательной работе, учебно-производственной работе, профессиональному обучению, информационным технологиям), заведующий отделением, заведующий учебной частью |
| классный журнал для 1-4 классов
|
план воспитательной работы | план учебно-воспитательной работы | план научно-методической работы | рабочая учебная программа | план воспитательной работы | план работы на учебный год | рабочий учебный план |
| классный журнал для 5-11 (12) классов | протокол родительского собрания | план развития школы | рабочий учебный план | календарно-тематический план педагога | план внутриколледжного контроля | рабочая учебная программа | |
| журнал предшкольных классов | личное дело обучающегося | план внутришкольного контроля | сведения об учебной нагрузке педагогов (тарификации) | поурочный план педагога | план учебно-методической работы | ||
| журнал факультативных занятий или надомного обучения | табель успеваемости обучающегося 1-4 классов | книга регистрации приказов (по основной деятельности, по личному составу, по движению учащихся) | протокол заседания научно-методического совета | журнал учета теоретического обучения | сведения об учебной нагрузке педагогов (тарификации) | ||
| календарно-тематический план | табель успеваемости обучающегося 5-11 (12) классов | книга протоколов педагогического совета | журнал учета пропущенных и замещенных уроков | журнал учета индивидуальных занятий | индивидуальная образовательная программа обучающегося по образовательным программам послесреднего образования | ||
| поурочный план или краткосрочный план | книга учета личного состава педагогов | книга учета табелей успеваемости обучающихся | журнал учета производственного обучения | книжка успеваемости обучающегося | |||
| сведения об анализе по итогам проведения суммативного оценивания | алфавитная книга записи обучающихся | книга учета и выдачи аттестатов об окончании основной средней школы | книга выдачи дипломов | ||||
| план работы педагога – наставника с молодым специалистом | книга учета выбывших обучающихся | книга учета и выдачи аттестатов об общем среднем образовании | книга выдачи дубликатов дипломов | ||||
| книга учета прибывших обучающихся | книга учета выдачи похвальных листов и похвальных грамот | книга выдачи академической справки | |||||
| поименная книга обучающихся | |||||||
Документы заполняются педагогами в бумажном или при подключении организации образования к электронной системе в электронном форматах.
Пример возможного трудового спора: Директор школы обязывает учителя осуществлять «подворный обход» учащихся два раза в году. Учитель не согласен.
Пример другого возможного трудового спора: Руководитель колледжа обязывает классного руководителя вести Журнал посещения семьи обучающихся. Работник возражает.
