Согласительные комиссии. Основы трудового законодательства.
(руководитель общественной приемной ОО »Локальный профессиональный союз работников образования и науки Костанайской области» Суворова Нина Владимировна; контакты: 54-10-44, сот 87051710177)
Практические навыки
Задача № 2
В Правилах внутреннего распорядка руководителем школы установлено, что за невыполнение функциональных обязанностей работникам предусмотрено дисциплинарное взыскание в виде понижения в должности. Исходя из этих Правил, работника Ахметову Ж.З. за повторное невыполнение трудовых функций (несвоевременная организация книжной выставки) понизили в должности (работала в должности «заведующая библиотекой», понизили на должность «библиотекарь» (образование соответствует квалификационным требованиям). Работник возражает в данном понижении и обратился в согласительную комиссию.
Заявление зарегистрировано работодателем – 12 апреля 2021 года
Необходимо:
- Составить протокол заседания согласительной комиссии (макет Протокола-прилагается);
- Принять решение по данному трудовому спору (макет Решения-прилагается).
