0
on
Categories
Tags

Әр адам қай жерде өмір сүретінін, жұмыс істейтінін, демалысын өткізетінін… өзі шешеді. Және де қай кәсіподақ ұйымында болуды да қызметкер өзі таңдайды. Бұл құқық оған ҚР «Кәсіподақтар туралы» Заңымен кепілдік береді.

Қызметкер кәсіподаққа ақы төлейді, тиісінше, оның ақшасы қайда жұмсалып жатқанын, кімге берілетінін, кәсіподақта қандай қолдау шаралары бар екенін, оның құқықтарын қаншалықты сенімді қорғайтынын, заң қызметі бар ма, демалыс пен сауықтыру үшін қандай жеңілдіктер берілетінін, материалдық көмек бар ма, болса ол қандай мөлшерде болатынын нақты білуі керек- және де өзіне ең тиімді кәсіподақты таңдау қажет, өйткені оның жалақысынан ай сайын кәсіподақ жарналары ұсталады.

Бүгінгі таңда Қостанай облысының білім беру қызметкерлерінің 70% – дан астамы Білім және ғылым ұйымдары қызметкерлерінің жергілікті кәсіподағына сеніп, оны таңдайды.

Біз Жергілікті кәсіподақты таңдауының жеті себебін атап өттік.

Слайдтардан қараңыздар.

Қызықты және маңызды нәрсені жіберіп алмау үшін біздің парақшаға жазылыңыз!

Біздің Жергілікті кәсіподаққа қосылыңыздар!